Sinfoniaorkesteri Vivo hakee uuden, perustettavan Ovi-orkesterin (työnimi) johtajaa 2026–2028

Nyt on ainutlaatuinen mahdollisuus tulla mukaan kehittämään nuorten ja lasten orkesteritoimintaa uuden, perustettavan Ovi-orkesterin johtajana.

Vivon upeat puupuhaltajat onnistuneen konsertin jälkeen Mikkelissä 2025. Kuva: Ville Hautakangas.

Nuorten soittajien valtakunnallinen täysimittainen filharmoninen orkesteri Vivo hakee sen rinnalle perustettavalle Ovi-orkesterille (työnimi) johtajaa, jonka tehtäviin kuuluu mm:

  • Lapsiorkesterin taiteellisen toiminnan perustaminen ja pitkäjänteinen kehittäminen
  • Orkesterin johtajan tehtävät erikseen sovituilla periodeilla
  • Toimiminen Ovi-orkesterin musiikillisena keulakuvana orkesterin markkinoinnissa ja viestinnässä
  • Osallistuminen myös Vivon taiteelliseen suunnitteluun yhdessä orkesterin taiteellisen toimikunnan ja hallinnon kanssa erityisesti mietittäessä nuorimpien soittajien polkua kohti Vivoa
  • Osallistuminen koesoittojen arviointiin
  • Osallistumista aktiivisesti Vivon Tulevaisuuden orkesteri -hankkeeseen ja sen eri toimiin.

Hakijalta edellytämme:

  • Kykyä työskennellä lasten kanssa rakentavasti ja kannustavasti. Tämä todennetaan haastattelussa.
  • Soveltuvaa pedagogista koulutusta tai muuten hankittua pedagogista osaamista sekä orkesterinjohto-opintoja tai vastaavalla työkokemuksella hankittua osaamista.
  • Näkemystä valtakunnallisesti merkittävän lapsiorkesterin roolista Suomen klassisen musiikin kentällä
  • Sitoutumista tehtävään vuoden 2028 loppuun saakka.
  • Valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. tarkoitettu rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saamisesta (rikosrekisteriote koskee lasten kanssa työskentelyä).

Ovi-orkesterin johtajan tehtävä on osa Sinfoniaorkesteri Vivon Tulevaisuuden orkesteri -hanketta. Hankkeen lähtökohtana ja tavoitteena on kartoittaa kattavasti, mikä on suomalaisen orkesteritoiminnan nykytila, mitkä ovat sen suurimmat haasteet ja miten niihin voidaan reagoida niin, että taataan suomalaisille orkesterimuusikoille työtä tulevaisuudenkin orkestereissa. Hankkeen rahoittajana toimii Jane ja Aatos Erkon säätiö.

Hankkeen aikana perustetaan uusi Ovi-orkesteri, jonka tarkoituksena on tarjota mahdollisuus jo Vivo-ikää nuoremmille soittajille (n. 9–14 vuotta) päästä soittamaan valtakunnallisessa, tasokkaassa orkesterissa. Ovi-orkesterin vetäjän tehtävänä on olla perustamassa tätä orkesteria ja toimia sen johtajana. Ovi-orkesterin ajatuksena on luoda lahjakkaille lapsille oma polkunsa kohti varsinaista Vivoa.

Ovi-orkesteri tulee toimimaan periodiluonteisesti ja vuodessa järjestetään 1-2 yhteistä periodia Sinfoniaorkesteri Vivon kanssa. Periodien kesto on tyypillisesti kolmesta päivästä noin viikkoon, ja ne ajoittuvat yleensä koulujen ja oppilaitosten loma-aikoihin ja juhlapyhiin. Vivon kotipaikka on Riihimäellä, mutta periodeja järjestetään ympäri Suomea.

Ovi-orkesterin johtajan kausi on kolmen vuoden mittainen ja sitä voidaan mahdollisesti jatkaa enintään kahden vuoden lisäkaudella.
Sopimus tehdään määräaikaisena vuoden 2028 loppuun saakka.

Toiminnan periodiluontoisuuden takia orkesterinjohtotehtävät ajoittuvat pääsääntöisesti juhlapyhiin ja loma-aikoihin.

Lähetä vapaamuotoinen hakemus, ansioluettelosi ja palkkatoive osoitteeseen hanninen.heidi2@gmail.com viimeistään 30.9.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Vivon hallituksen puheenjohtaja Heidi Hänninen p. 040 126 2748, hanninen.heidi2@gmail.com, arkisin mieluiten klo 15 jälkeen.